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Stephan同学
Stephan同学
虽然已经就职,但我的终极求职目标仍然是金融咨询类公司的Data Analyst,篱笆老师的帮助让我在逐梦的过程中并不孤单。
Stephan同学   美国某大学-硕士
学员故事
毕业后想做Data Analyst ,压力面试、networking、refer一个都不能少!
本期学员:Stephan
学历背景:美国本科、研究生
专业:商业分析
工作经验:tech operation
实习经验:德勤、伦交所
 
Jenny导师:谷歌数据分析师,擅长帮助学生挖掘自我能力并顺利通过求职面试,短时间内快速高效提升面试技巧和语言水平。
 
编者按:Stephan是个很有目标的女生,在国内已经有了四个工作经验,现在工作稳定了,但是下一个目标就是成为 DA,看看她是怎么一步步接近目标的。
 
在上岸之前需要一个救生圈

Stephan今年12月毕业,不过她已经找到了自己的工作。说到找工作的技巧他认为简历一定要和任职要求相匹配,而且要广泛学习技能。就拿她最近入职的公司举例,因为工作所需要的技术她此前有所涉猎,所以面试不多,成功率却很高。

Stephan很感谢这份工作减轻了她找工作的焦虑感。不过她终极求职目标仍然是金融咨询类公司的Data Analyst,她认为一个优秀的da除了可以处理复杂的大数据,包括但不限于数据的分布、级差排序,还需要像探案一样在提炼数据的过程中塑造数据敏锐度,华尔街就是金融专业的同学向往的圣地,在金融交易的世界拥有自己的一席之地是每个金融人的梦想。

她认为好的工作应该是这样的:
1、人际关系简单直接;
2、具有成长潜力的工作;
3、自己对这个产业有兴趣。

金融行业通常会遇到的“压力面试”

她曾尝试过北美trading公司的面试,她认为,金融公司的hr提问内容会更具有专业性,通常会采用压力面试来考验面试者的抗压能力,通常我们采用以下的情况来判断对方为压力面试:
1、面试官用怀疑,尖锐,挑衅的口吻提出问题;
2、面试官会提出一系列问题或不间断发问;
3、面试官刻意营造出一种紧张的气氛。

Stephan发现hr在压力面试过程中语速、提问节奏会加快,语气相当严肃,无法从对方语气中评判自己回答得是否令人满意,明显符合以上情况。因为之前已经跟随jenny导师mock很多次这样的面试场景,加之此前有过大厂的实习经验,stephan没有被这种气场吓到,相反她对hr的专业素养表示非常敬佩。

Jenny导师对学生的refer

Stephan也曾求职过大科技公司,jenny导师曾帮助Stephan推荐过google两个以上部门职位,Stephan表示大厂面试整个流程会有始有终,不会让你一直等待。虽然今年理想的工作比较难找,但她相信篱笆教育是值得信赖的,她认为大家在选择求职辅导机构时最好参考以下几个标准:
1、可以获得超过一次的内推和信息反馈;
2、可以跟随专业的导师,了解知名企业的面试技巧;
3、会一直留意你的学习、求职动态的机构。


networking是求职的核心武器

Stephan认为,有实习经验对找到全职工作是重要的。过去4年时间,Stephan从来没有放弃进入大厂锻炼的机会。通过学长、学姐的内推机会,她成功进入到国内德勤咨询公司实习,在英国作为交换生期间又得到进入伦交所实习的机会,后来还有去新加坡等国家地区实习的机会,都是她努力social的结果。

尽管她关注着自己未来的发展,但从不接受无意义的社交,但是她更相信这一切机会都是建立在自己有硬实力的基础上,机遇总是留给有准备的人,你的实习要配得的人脉关系。实力并不是看你能不能跑得比别人快,而是看你是否选择了最合适自己的路,让我们共同期盼 stephan能在之后的Financial Trading求职中脱颖而出。


如果有和stephan经历相似,想沟通一下学习感受的同学,可以通过http://linkedin.com/in/yunhui-z联系。
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